许昌学院规划与园林系建设情况总结
正人正己，率先垂范。许昌学院城市与环境学院规划与园林系创建于2012年，全体教师以教书育人为核心。认真落实新时代社会主义教育方针，通过“传、帮、带”创建一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的创新型教学团队。
木已成林，青山在望。我系教师17人、平均年龄38.4岁，结构年轻，学缘合理。我系以线上线下再教育、校企合作“双百工程”、职业资格的考取和双师型教师认定等措施着力提升教师的教育教学能力。为让新进教师及时转换角色成为教学中坚力量，启动“薪火传承”计划。通过该计划帮扶，青年教师毕翼飞、李满园等分别获得许昌学院教学新秀和师德先进个人、教学大奖赛一等奖、河南省教育系统教学比赛二等奖、全国教学创新大赛三等奖、优秀共产党员等荣誉称号。通过企业挂职发展实践教学能力，被评为“双师型教师”，先后指导学生获得各级各类风景园林专业比赛三十余项。
“以本为本”，“四个回归”。为了更好地发展本科教育，我系教师坚持不懈推进教材建设、课程建设和教学改革。三年来，出版教材6部；先后进行了“双语课程”、“特色课程”、“集中实践课程”、“应用型课程”、“在线开放课程”和“课程思政”建设；获批校级以上教学改革项目11项、承担省级和校级教学质量工程各4项。
人本管理，制度精细。精细的制度建设是保障和激励教学活动规范发展的前提，人本化的管理措施是教学工作稳定运行的环境保证。规划与园林系建有各类教学组织制度文件共计57个，分别是：①标准、职责、运行类；②规划设计类；③激励约束类；④绩效考评类。
垒土为台，积流成河。许昌学院2012年起招收风景园林本科生，2016年获批许昌学院校级重点学科并开设5年制城乡规划专业，2017年获批河南省第九批重点学科和硕士点培育学科，2020年规划与园林系入选河南省优秀基层教学组织并获河南省新农科大学生校外实习基地建设。“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”。规划园林人将守望初心、团结奋进，以只争朝夕的精神“读万卷书，行万里路，拜万人师，育万千才。”让我们在习近平新时代教育思想的正确指引下，把规划园林系的绚烂画卷书写在无垠的祖国大地上。